„Am besten macht man Karriere, wenn man für jemanden arbeitet, der Karriere macht“.

Dieses Zitat von Marion S. Kellogg, einer der ersten Spitzenmanagerinnen der USA, beschreibt sehr gut die Karrierechancen, die sich Ihnen bei Fendt bieten. Als einer der Innovationsführer der Landtechnik-Branche haben wir 2007 erstmals über eine Milliarde Umsatz erreicht. Und wir wachsen weiter.

Auf den folgenden Seiten erfahren Sie mehr über unser Unternehmen.

Fendt entwickelt und produziert target=_blank>seit 1930 innovative Traktoren und Erntemaschinen. Dabei gelten wir bis heute in vielen Bereichen als einer der Innovationsführer.

Dem internationalen Landmaschinenkonzern AGCO gehört Fendt seit 1997 an. Mit einem Jahresumsatz von über 6,6 Mrd. US-Dollar und 15.000 Mitarbeitern zählt dieser zu den weltweit führenden Herstellern von Traktoren und Landmaschinen. Als Premium-Marke von AGCO setzt Fendt Standards in der Branche. Innovative Entwicklungen im Bereich Umwelttechnologien sind nur ein Beispiel.

Bei allem was wir machen, liegt unser Fokus auf Qualität und Innovation. Und das konsequent. Unabhängig davon, ob es sich um unsere Produkte oder die Unternehmensführung handelt. Mit unseren 3.381 Mitarbeitern an den Standorten Marktoberdorf und Asbach-Bäumenheim haben wir 2007 erstmals die Milliarden-Umsatzgrenze überschritten! Und wir wachsen weiter. Ein Grund mehr, kontinuierlich in unsere Mitarbeiter sowie Forschung und Entwicklung zu investieren.

Der Bedarf an hochwertigen Nahrungsmitteln und regenerativer Energie steigt weltweit. In der Folge muss die landwirtschaftliche Produktion modernisiert und intensiviert werden. Produkte von Fendt leisten hier einen wichtigen Beitrag. Vom Ural bis in die USA werden unsere Traktoren und Erntemaschinen unter verschiedensten Bedingungen für die Ernährung der wachsenden Weltbevölkerung eingesetzt. Die teils extremen Einsatzbereiche setzen höchste Qualität an Material und Technik voraus, die wir voll erfüllen. Unsere Absatzzahlen und Exportquoten sprechen für sich.

Doch damit geben wir uns nicht zufrieden. Fendt übernimmt Verantwortung und investiert seit langem in Technologien für den umweltgerechten Betrieb der Maschinen. Die Vario-Technologie sorgt für niedrigen Kraftstoffverbrauch bei höchstem Fahr- und Bedienungskomfort. Der erste Traktor mit Rapsölantrieb ab Werk läuft bei uns in Marktoberdorf vom Band. Ein klares Zeichen in Zeiten von Rohölverknappung und steigenden Spritpreisen.  Unsere Kunden weltweit wissen das Engagement von Fendt zu schätzen – nicht nur aus wirtschaftlichen Erwägungen.

Kunden, Partner und Marktteilnehmer fragen uns oft nach dem Geheimrezept für den Erfolg von Fendt. Die Antwort lautet: Es sind unsere innovativen Produkte und exzellenten Mitarbeiter. Unsere hervorragende Position in der Branche ist das Ergebnis dessen, was wir den „Fendt-Geist“ bezeichnen. Erst die Kombination all seiner Elemente macht unseren Erfolg aus:

Kontinuität und Innovation
Wir sind stolz auf unsere Tradition, blicken aber stets nach vorne. Mit unserem Know-how sowie unserer Begeisterung und Kreativität wollen wir stets aufs Neue Maßstäbe in der Branche setzen.

Eigenverantwortung und Teamgeist
Wir übernehmen Verantwortung, sie beflügelt jeden einzelnen Mitarbeiter. Wir respektieren die Meinung aller Kollegen und teilen unser Wissen.

Qualität und Effizienz
Wir ruhen uns auf unseren Erfolgen nicht aus. Wir wollen immer besser werden und dabei wirtschaftlich sein. Fendt investiert nicht nur in Forschung und Entwicklung sondern auch in modernste Produktionsanlagen und schlanke Prozesse.

Kunden- und Partnernähe
Wir kennen unsere Kunden und ihre Bedürfnisse. Wir sind bestrebt, durch hervorragende Lösungen ihre Erwartungen zu übertreffen. Fairness gegenüber unseren Händlern und Kunden ist unser oberstes Gebot. Denn ihr Erfolg ist unser Erfolg.

Wachstum und Augenmaß
Wir wollen wachsen, aber nicht um jeden Preis. Unsere Motivation sind die bereits genannten Punkte sowie Respekt – Respekt vor Menschen und unserer Umwelt.

Bei Fendt beginnt Ihre Freizeit direkt vor dem Firmentor und nicht im Rush-Hour Stau!
Unsere Standorte Marktoberdorf und Asbach-Bäumenheim liegen in den beliebtesten Ferienregionen Deutschlands. Egal ob Sie Skifahren, Biken oder Kanufahren – für jeden Geschmack ist etwas dabei. Und, die nächste Stadt ist auch nicht fern.

Entwickeln und produzieren im Grünen
An unserem Stammsitz in Marktoberdorf entwickeln und produzieren wir mit rund 2.250 Mitarbeitern unsere Traktoren und Erntetechnik. Die Kreisstadt liegt im Allgäuer Alpenvorland, unweit attraktiver Städte wie Füssen, Augsburg oder München. Marktoberdorf verfügt über eine moderne Infrastruktur: Kindergärten, alle Schularten sowie ein aktives Vereinsleben bieten ein familienfreundliches Umfeld für unsere Mitarbeiter.

Produktion mit Stadtanschluss
In Asbach-Bäumenheim werden die Fendt Fahrerkabinen und Karosserieteile hergestellt. Die Gemeinde liegt im Ferienland Donau-Ries, ca. 5 km südöstlich der Großen Kreisstadt Donauwörth. Neben moderner Infrastruktur bietet Donauwörth viele Sport- und Kultureinrichtungen. Augsburg ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln in nur 30 Minuten zu erreichen, München und Nürnberg in jeweils einer Stunde.

Hier finden Sie den Weg zu Fendt.

Gelebte Qualität ist unser Anspruch. Aus diesem Grund wird individuelle Qualifizierung bei Fendt groß geschrieben. Denn nur das Wissen und Können unserer Mitarbeiter sichert dauerhaft unsere Position an der Weltspitze. Sie sorgen Tag für Tag mit ihrem Engagement dafür, dass unsere Produkte im globalen Wettbewerb stets den entscheidenden Schritt voraus sind.

Mit verschiedenen Programmen ermöglichen wir allen Mitarbeitern, sich individuell beruflich und persönlich weiter zu entwickeln. Unser Trainingsprogramm umfasst mehr als 70 Seminare - vom Sprachkurs über PC-Wissen bis hin zu Zeitmanagement.

Als Absolvent profitieren Sie vom Know-how eines Global Players: Egal, ob Sie eine Fach- oder Führungskarriere anstreben, wir unterstützen Sie auf diesem Weg! Nach Ihrem Abschluss an der Uni, FH oder Berufsakademie steigen Sie mit „Training-on-the-Job“ ein. Vom ersten Tag an übernehmen Sie im Team Verantwortung für eigene Aufgabenbereiche und Projekte. Ihre Kollegen sowie interne und externe Weiterbildung vermitteln Ihnen die notwendigen Werkzeuge hierfür.

Nachwuchsführungskräfte mit besonderem Potenzial und Engagement fördern wir im Rahmen unserer internationalen Talent Management Strategie. In der AGCO University lernen Sie Kollegen aus anderen Ländern kennen und erhalten das nötige Know-how für eine internationale Karriere.

Bei uns herrscht Chancengleichheit. Sowohl bei der Auswahl als auch bei der Beförderung von Mitarbeitern konzentrieren wir uns ausschließlich auf Kompetenz und Qualifikation.